关于批评的通报的【多篇】
来源网站:卡耐基范文网
2023-09-04 22:15:30
导语:关于批评的通报的【多篇】为科普读物的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
篇一:关于批评的通报的范文 篇一
生产部全体员工:
xx年5月4日下午总装工段上装员:赵、王 、陈、佘四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
篇二:批评性通报 篇二
兹有生产部xx车间针修员工 、自公司提供周日用餐福利以来,经核查在xx年xx月号和xx月号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!
特此通报!
x年xx月xx日
篇三:批评通报的范文 篇三
各公司、有关部门:
原集团公司财务总监工作责任心不强、缺乏积极主动性、长期在外兼职,经常散布、传播不利于公司形象、不利于员工团结的言论。因考虑到其没有尽到 财务总监职能,所承担工作量又极少,经公司领导研究决定调整其薪资标准时,该同志不服从公司决定,在公司办公区域内大力摔门、拍桌、摔键盘鼠标,并高声叫嚷,散布不利于团结的言论,用侮辱性语言对公司领导进行人身攻击,导致公司员工无法正常工作,正常的办公秩序严重受到影响。鉴于该同志这种破坏公司财物、严重扰乱公司办公秩序、严重违犯公司规章制度的行为,经公司领导研究决定给予记过处分并予以除名。
此决定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
篇四:通报批评 篇四
生产部全体员工:
xxx年5月4日下午总装工段上装员:赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位x在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名x不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。
xxx
20XX年X月X日
篇五:批评通报 篇五
全体干部:
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:
20xx年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。
x年xx月xx日
篇六:批评通报 篇六
各部门:
X年X月X日X时X分左右,本公司仓库发生了特大火灾事故。经查,此次事故是人为造成,给公司造成的直接经济损失约X万元,事故影响恶劣,公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题,进一步加强公司各部门安全防范意识,防止此类事故再次发生,现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下:
一、公司仓库保管员夏明,在X年X月X日晚于仓库值班之时,违反管理规定,在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位,外出购买食品,导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警,直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明,当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”,经公司研究,决定对夏明予以开除,张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任,张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础,而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。各部门要吸取深刻的教训,引以为戒,加强员工培训工作和作风管理,杜绝安全事故再次发生。
x年xx月xx日
篇七:通报批评 篇七
当事人:
王xx,xx矿业股份有限公司董事。
经查明,王xx存在以下违规行为:
王xx为上市公司xx矿业股份有限公司(以下简称“xx矿业”)的。董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引(20XX年修订)》的规定,作为董事,王xx不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。xx矿业20XX年年报首次预约披露日期为20XX年4月28日,王xx于20XX年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持xx矿业股票3,563,089股,金额达到58,609,609元。
王xx的上述行为违反了本所《股票上市规则(20XX年修订)》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引(20XX年修订)》第3。8。15条的规定。
鉴于上述违规事实和情节,根据本所《股票上市规则(20XX年修订)》第17。3条的规定,经本所纪律处分委员会审议通过,本所决定对王xx给予通报批评的处分。
对于王xx上述违规行为和本所给予的处分,本所将记入上市公司诚信档案,并向社会公布。
XXX交易所
20XX年7月30日
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