局党建品牌总结报告范文五篇
来源网站:卡耐基范文网
2023-12-18 20:29:34
【篇一】局党建品牌总结报告
近年来,利尔达党总支紧紧围绕未来科技城两新工委的中心工作,围绕党建抓经济、抓好经济促党建,积极探索、深入实践非公党建新模式,凝心聚力打造了“心芯向党、云物互联”的特色党建品牌,提炼出“五芯”党建工作法,走出了具有利尔达自身特色的非公党建发展道路。
一、主营业务,红芯物联
聚焦集团公司核心业务与党建工作的有机融合,形成以5G技术、数字经济、物联网、云平台服务等主营业务与党组织、党员密切联系、相互促进、共同发展的“红芯物联”模式,党员骨干依托业务平台,积极发挥技术优势,把党员先锋模范作用助力到集团公司核心业务中去,把党组织战斗堡垒作用助力到行业转型升级中去,实现业务管理、党群服务、互动交流、智慧研判、成果展示多种功能,推动党建发展与公司发展同频共振。
二、组织生活,心芯向党
根据集团公司行政架构,我们搭建党委组织架构,现在拱墅和余杭区各有一个党委,拱墅区党委下设支部6个,正式党员100名,余杭区党委下设支部8个,正式党员124名。党组织、党员涵盖了集团和下属分公司公司11个、园区公司26个,非公企业党建工作有效覆盖集团各个行政层面和园区企业,形成“心芯向党”模式。各党支部积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,主动开展“三会一课”,密切联系员工群众,有效团结、凝聚集团公司广大党员群众齐心协力、鼓足干劲,在党的引领下,投身业务工作。
三、人才培育,心芯相印
人才是企业发展的基石,我们将培育人才与培育党员有机结合,启动“心芯相印”计划,有效充实人才梯队建设。推行党群一对一联结制、技术专利交办制、人才服务优先制、组织议事参与制、科研资源保障制五项工作制度,从集团公司各部门里推荐优秀员工,从党支部里发掘入党积极分子,充实到业务攻关组、项目攻坚组中,与公司一道克难攻坚、与党组织一起团结战斗,在磨砺中培育人才,达到党组织人才与集团公司人才双“赢利”。
四、社会公益,暖芯使命
我们始终践行服务社会公益,体现了利尔达“暖芯使命”的公益模式。对内,制定完善购房无息贷款和购车补贴制度,缓解了员工的经济压力;推出困难职工帮扶制度,开展困难职工帮扶活动,对因病住院、亲人病故的职工,及时进行看望和慰问;还给因突发事故或重大疾病造成家庭困难的职工,发放慰问金,缓解员工经济困境。对外,积极承担社会责任,参与杭州“五水共治”项目、杭州市“春风行动”项目,贫困县扶贫项目等12个,同时将12月19日(利尔达科技集团营业执照上的成立日期)确定为利尔达公益日,成立了利尔达志愿者服务队,首批成员24人,已开展志愿服务35次。
五、文体活动,温芯生活
我们坚持党建引领群团共建,打造“温芯生活”模式,积极统筹工青妇等群团组织开展党群活动“一体化”,统筹安排、联合开展,促进活动互融、功能互补。根据党员员工需求爱好,成立了足球、篮球、瑜伽等7个兴趣小组,并组织户外踏青和旅游团建活动,有效调动组织活力与公司向心力。同时,主动发挥党总支主体作用,为整个园区乃至周边园区党员免费开放健身室、阅读区、心理服务、党建公众号等各类资源,形成“智慧+休闲+活动”阵地,提高使用效率和阵地人气,实现文体活动的最大效能。
“心芯向党、云物互联”特色党建品牌的有效实践,是我们利尔达集团对非公企业党建的积极探索。接下来,我们将继续坚持党建引领发展,牵头联合企管、园区运营、品宣等多个部门,为企业又好又快发展奠定坚实的基础。
【篇二】局党建品牌总结报告
为深入学习贯彻党的十八年夜精力,进一步推进“三办事一争创”主题实践运动,施展下层组织和党员干部的楷模作用,提升机关党建工作科学化水平,更好地办事全区食粮事业科学成长,区食粮局积极开展机关党建品牌创建运动。现总结如下:
一是主题明确创品牌。针对机关党建工作实际,结合本单位特点,组织党员干部依据食粮工作职能、办事领域和办事对象的要求,开展党建品牌创建年夜讨论,集思广益,提炼塑造机关党建品牌。紧扣“食粮平安”这个主题,提出“凝神聚力保粮安”机关党建品牌,以保障民生,确保食粮平安为创建目标,提升下层党组织办事能力,增进食粮事业科学成长,深入推进机关党建品牌创建运动。
二是机制完善建品牌。完善工作机制,将党建品牌创建工作具体化、责任化,落实到每个机关党员,形成上下联运动、齐抓共管的创建工作格局。进一步树立完善创建运动的相关制度,探索把党建的科学化、信息化、制度化与品牌化有机结合起来,形成党建工作与业务工作协调并进、相得益彰的优越机制。赓续立异载体,完善体制机制,注重工作实效,逐步形成完整的党建品牌体系,推念头关党建品牌创建运动有序有效开展。
三是方法到位塑品牌。第一,增强食粮执法体系扶植。积极探索新形势下做好执法工作的法子和途径,进一步推进食粮行政执法的“常态化、规范化、法制化”。第二,增强食粮质检体系扶植。健全食粮平安监测网络,重点开展处所贮备粮油和其他政策性粮油质量的监督检查,确保粮油质量平安。同时,积极开展“宁神粮油”、“宁神馒头”工程扶植,让广年夜居民吃上宁神粮油。第三,增强处所贮备粮体系扶植。年夜力推广应用科学储粮新技巧,进一步提升我区食粮仓储治理规范化、标准化和科学化水平。积极探索贮备粮轮换的有效机制,充分施展贮备粮“蓄水池”作用。增强食粮平安应急机制扶植,完善食粮市场监测预警和食粮应急保障网络,保障食粮供求总量平衡和价格根本稳定。
【篇三】局党建品牌总结报告
为深入贯彻党的十八大精神,切实加强学校党组织建设,不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高育人质量,我校党支部始终坚持以“以人为本,服务学生”为活动主题,同时结合党建品牌创建活动,重点开展了以下工作: 一.加强党员的教育培训,提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的执政能力和先进性建设教育,科学发展观教育,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育,党的基本知识路线方针政策教育等。
二.充分发挥党员的主体带动作用,全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性,充分发挥他们自身的优势,达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的,同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中,我们充分发挥党员的先锋模范作用,在教师范围内开展“教学示范岗”,在班主任范围内开展“德育示范岗”,在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育,使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,并落实到各自的本职工作中去,在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况,细心分析,建立贫困生结对帮扶档案,确定结对帮扶对象,积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动,即全体党员面向全校6个班,从200多名学生中选出帮扶对象,针对他们的思想品德和个性表现,在全面了解的基础上作出科学分析,通过每周一次的谈话、教育和引导,使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。
【篇四】局党建品牌总结报告
为深入贯彻党的十七大精神,切实加强学校党组织建设,不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高育人质量,我校党支部始终坚持以“一心向党,全心育人”为活动主题,同时结合党建品牌创建活动,重点开展了以下工作:
一.加强党员的教育培训,提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的执政能力和先进性建设教育,科学发展观教育,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育,党的基本知识路线方针政策教育等,2008年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党,全心育人”活动专题,将教师的教育箴言、教育感悟上传发表,尤其是利用教师博客,使全体党员定期交流学习体会。通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。
二.充分发挥党员的主体带动作用,全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性,充分发挥他们自身的优势,达到党员自我教育、主动提升、不断完善的
目的,同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动中,我们充分发挥党员的先锋模范作用,在教师范围内开展“教学示范岗”,在班主任范围内开展“德育示范岗”,在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位,公示党员岗位承诺,接受全体师生的监督,对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手,服务中的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众,真正做到了教师学有榜样,赶有目标,促进了学校教师整体水平的提升。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育,使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,并落实到各自的本职工作中去,在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况,细心分析,建立贫困生结对帮扶档案,确定结对帮扶对象,积极开展“三爱三送”活动,即;关爱贫困生,给学生送温暖,关爱学困生,给学生送信心,关爱特困生,给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动,即全体党员面向全校42个班,从2千多名学生中选出帮扶对象,针对他们的思想品德和个性表现,在全面了解的基础上作出科学分析,
通过每周一次的谈话、教育和引导,使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时,党支部还分别对全校11名贫困生实行一免一补、对22名特殊生、80多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶,将党员承诺化为行动,将温暖送到学生的心灵。另外,我们还利用一名党员在贵州支教这一资源,在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动,让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖,此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。
四.加强党建品牌创建活动,推进学校工作向纵深发展。
1.利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播,积极营造创建氛围,使创建工作在学校形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制,结合学校特色标准,在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的基础上,结合学校的养成教育亮点,编制了教师教学行为养成规范和教师办公文化养成条例,确定核心价值观“细节决定成败”,提出并实施了“突出养成教育、办社会满意学校”的品牌管理理念。
3.创新服务,彰显品牌个性。个性就是特色,特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,利用“六项工程”打造真正适合富小发展的特色党建品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。如,在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各种具有自身特色的品牌创建活动:即借助党建品牌进行延伸,推出子品牌,例如,“教育即服务”品牌、“爱心助学”品牌、“关注课堂、聚焦课堂”品牌、“锻炼一小时,快乐一整天,幸福一辈子”阳光体育运动品牌等,有效的促进学校党建品牌横向覆盖、纵深发展,保持党建品牌的生命力。子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系,使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施。
【篇五】局党建品牌总结报告
自开展基层“党建示范点”创建活动以来,围绕“破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游”发展思路,打造“竹海峡谷.避暑凉山”品牌,不断加强农村基层党组织建设,以创建“五好三优一满意”基层为载体,勇于创新,从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面,对基层党建工作进行了大胆的探索实践,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
(一)优化基层管理体制,发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络,形成乡党委组织部牵头抓,村具体抓,抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸,向各个领域渗透,增强纵向和横向的联系,促进了各级党组织相互沟通信息、相互交流经验,实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。按照上级党组织的要求,在基层党组织的领导下创造性地开展工作,取得明显成效。如:XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制,在认真做好民情民意调查,听取村民群众意见,抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上,定期和不定期召开联席会议,会后把决定公布于众,接受监督,并认真抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建工作水平的目的。
(二)优化基层干部队伍素质,提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间,将有事业心、责任感强,能带领群众脱贫致富的能人充实到了村党委班子中,进一步优化了村党委班子结构,为提高基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。近几年来,每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训,有计划地组织基层干部进行培训,并组织参加碧江区委组织部举办的各类培训学习,到经验地区参观。三是抓考核。年初,乡党委与基层党委,层层签订目标责任书,制定相应的考核办法,年终进行考核,兑现奖惩。
(三)优化基层党员管理机制,发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机,积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在农村建设,构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变,由单位人转变为社会人,不主动向基层党组织汇报思想,部分流动党员工作不稳定,很难正常参与基层党组织生活的实际,将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类,进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则,认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》,强化了管理工作的规范性。
(四)优化基层硬件建设,发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便村民办事,便于基层管理,基层实行定点办公;二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际,积极争取上级单位的支持,建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋,定期开放为民服务。
(五)优化基层功能,提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求,坚持以人为本,不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求,大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来,我乡共开展各类就业培训400人次;三是宣传服务工作。以提高群众素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的,利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动,实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”,整合了创建资源,激发了村民群众参与基层建设
3 的主动性和积极性,促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
(一)基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
(二)共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制,进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用,丰富活跃居民群众的文化生活,形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
(三)阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育,抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育,邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏,加强科学、健康、文明的文化宣传工作,积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动,村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高,积极参与“创建”活动,使活动知晓率和创建率均在95以上。
(四)服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全,基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量,组建基层自愿者服务队,广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍,广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务,由基层村委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务,办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力,我乡的基层“党建示范点”创建巩固工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务村民等方面取得了一定的成绩,但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足,基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中,我们将围绕以下六个方面来开展:
(一)加强队伍建设,提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式,建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训,提高他们分析问题,解决问题,有效开展工作的能力和素质,适应基层大党建工作的需要。
(二)拓展基层服务,满足村民需求。一是辖区内企事
5 业单位的服务设施要向村民开放,为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络,向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务,为村民提供便利的就医服务;四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作,保障村民生活,维护社会稳定。
(三)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度,统一协作,杜绝多头考核,增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收,对达标的单位及时进行命名表彰。
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