内部招聘公告

篇一：内部招募公告

内部招募公告

各位同事：

为了给公司内部员工提供更好的发展平台和机会，经公司研究决定在全员范围内公开招聘。

一、现物业部需招聘以下人员：

1、管理处主任1名（御景东方）

应聘条件：

●高中以上学历，有3年以上物业管理工作经验，协调能力强，熟悉房屋交接手续、物业日常工作流程等；

●能吃苦耐劳，工作认真、细致、有责任心，能够承受工作压力。

2、水电工2名（月亮湾、御景东方）

●高中以上学历，3年以上工作经验，有电工证，熟悉强、弱电施工，熟悉水泵房、电梯等设备运行原理。

●能吃苦耐劳，工作认真、细致、有责任心，能够承受工作压力。

2、收费员兼接待员1名（御景东方）

●高中以上学历，3年以上工作经验，从事过收费工作，熟悉办公软件的操作。

●能吃苦耐劳，工作认真、细致、有责任心，能够承受工作压力。

二、报名时间：11月18日－11月30日。

三、招聘办法及步骤：

1、个人报名：向人事部递交《人才自荐表》；

2、部门推荐：部门负责人向人事部推荐人选，递交《人才推荐表》；

3、竞聘小组：进行竞聘评分，确定人选。

特此通知！

人事行政部

2011年11月17日

篇二：公司内部竞聘和外部招聘管理办法

公司内部竞聘和外部招聘管理办法

一、内部竞聘管理制度

二、外部招聘管理制度

篇三：公司内部招聘通知

xxxx有限公司

人事部第xxx-xxx文件

关于xx部内部招聘的通知

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围：

公司全体员工

二、岗位说明：

定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

三、岗位级别：中级专员

四、岗位要求：

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

xxxxxxx有限公司

二零一x年x月x日

《内部招聘公告》出自：创业找项目
链接地址：http://m.gjknj.com/duwu/2662.html 转载请保留,谢谢!