员工休假返岗通知

篇一：关于限期返岗通知书(休假)

[键入文字]

关于限期返岗通知书

（身份证号码： ）：

您好！

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ，休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月日结束 假期，假期结束后请您于年 月 日到 报到返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!

北京XXXX限公司

年 月日

员工确认签收回执

北京XXXX限公司：

本人已经收到北京XXXX限公司于 年月 日发出《关于限期返岗通知书》。本人同意遵守公司规定按时返岗。

员工本人签名：

年 月 日

注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。

篇二：员工返岗通知书1

关于员工休假返岗通知

编号: (YK)XJ2012-12001

尊敬的XXX 女士/先生:

你于 2012 年 12 月 11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与2012年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于2012年12月15日后与你解除劳动关系。

特此通知！

行政人事部

2012年 12 月 14 日

篇三：限期返岗通知书

限期返岗通知书

杨成荣员工：

经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。）

根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工，现通知你在2012年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。

特此通知

广州软银数码港酒店有限公司 2012年2月10日 发件人： 联系电话：

地址：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

回执

本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。

收件人（签字、盖章）： 2012年