工作总结2022最新完整版_月工作总结【最新3篇】
来源网站:卡耐基范文网
2023-06-21 20:21:52
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?下面是贴心为大伙儿带来的3篇月工作总结,在大家参考的同时,也可以分享一下贴心给您的好友哦。
月工作总结 篇一
繁忙充实的一年,勇担重任,催人成熟。20__年是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头,出_地完成了各项工作。
二是协助完成办会任务。全年协助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、能力作风系列报告、东城_企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。
三是信息报送成效明显。以广陵情况、广陵时政、为载体,认真组织对上信息报送,全年共完成区级以上信息报送200余条。以《曲_情况》为抓手,_抓内部信息体系的建立健全,全年刊发31期,较好地完成了信息报送工作。
四是创造_地完成其它工作。完成全年宣传纪录片的制作。代表街道参加全区“亚龙杯”法律知识竞赛,获得第一名。代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层文化干部技能比赛,获得曲艺创作组第三名。
积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身。20__年既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距。
一是坚持理论学习提高_素养。坚持每天读书阅报,关心国家大事,了解时事_,及时学习掌握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识,不断提高综合理论素质。坚持学习市、区重要文件和领导讲话,掌握地方发展思路和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。
二是坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提高,常怀反思之心,对做过的事情及时总结,发现问题,及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教,在实践锻炼中不断增强工作业务能力。
三是自身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志,自身还存在这样那样的问题,主要表现:学习毅力不够强。常因工作忙、事情多,或因贪玩,放松自己学习,未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经验的不足,常常发现处理的办法不多,方式不多,事多易乱,有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题,遭到不公正待遇还抱有孩子气,容易情绪化。
月工作总结 篇二
冬的脚步到了,冷的味道越发浓郁了;寒冷的季节,阻止不了我们前进的步伐。智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒,团结让我们感受温暖和力量,努力让我们拥有飞翔的翅膀,进取让我们收获着成功的希望,我们的梦想在此刻依然扬帆起航。
我们部门的工作伴着寒风的急剧渐入佳境,下面就简单的介绍一下我们部门在这个月的工作情况:
1、第一项工作是协助学习部“网络对大学生的影响”辩论赛。在此期间我们看到了本学院同学对活动的热情,这份激情不断地激励着我们前进,思索着怎样更好的为广大同学提供展示自己的平台,为同学们服务。
2、这个月的第二份任务就是主持人大赛决赛。主持人大赛取得了第二名的成绩。在圆满落幕时我感到欣慰和自豪,大一的同学们很棒!我们部门在工作中会干好自己的本职工作,同时积极参与、为活动取得圆满成功贡献出自己的一份力。
3、健美操大赛取得第二名的成绩。
4、舞蹈大赛中,我们的队员夺得了第一名的好成绩,用实力证明了一切!她们平时的训练吃了很多苦,感谢这些女孩们。她们的激情燃烧着这个寒冷的冬季:凛冽的寒风,吹灭不了我们的热情;恶劣的环境,阻止不了我们舞蹈的步伐。我们的队员就像寒冬的精灵一样舞蹈着,绽放他们美丽的姿态。
寒意浓浓的十一月,不断的挑战着我们部门的每一位同事。我们部门在这个月的工作量虽然很大,但在繁忙中我们得到了锻炼和成长,我们有了新的尝试,无论在工作态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉,认真总结工作中的成败得失,弥补以前的不足,争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。
月工作总结 篇三
在忙碌的学习和工作中,我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作,回首这一个月以来,纪检部在各部门的共同努力及配合下,完成了宿管会交给我们的各项任务,同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时,纪检部也在不断地改善和进步。
对于十月的工作,我将作以下总结:
一、纪检部对10月份的工作回望:
1.在宿管会的组织下,纪检部做好了本部门的招新工作,召开招新竞聘会和新成员的见面大会,向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。
2.在宿管会的帮助与协作下,纪检部量化了考核制度进行了改善,把一些不适合的条例改删了,同时也新增了一些新的条例,尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善,还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调,条例对干事的要求更加严格。
3.在本月对新干事的培训中,纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到,宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录,并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序,以便工作更顺利的开展完毕。
4.在对10级新干事玩跑的情况下,部门的新干事都十分积极、活跃,有助于促进各部门之间的友谊,增进感情。
5.纪检部干事积极配合其他各部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间,也感谢其他部门给予纪检部的帮助。
二、存在的问题:
1.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞,需不断的完善与改革。
2.纪检部有些成员与其他干事的交流不够,以至其他干事对本部门的职责不是很了解,增加了纪检部的工作难度。
3.楼栋负责人应严肃,严格,严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。
4.新干事在工作中做好细节上的问题。
三、下个月工作展望:
1.各成员多于其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成,学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。
2.新干事在工作中做好“三用”:用眼,用耳,用心。就是说要多用眼睛去看,多用耳朵去听,多用心去理解。
3.在考察期完了以后,部门会开展一些活动,对部门在这一个月的工作做一次大的总结,提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验,提高各位成员对工作的认识,增强团队荣誉感。
4.纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。
以上就是纪检部对十月工作的总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们起深思与解决。我们相信,在宿管会各部门的支持配合下,纪检部会发展得越来越好。
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