区机关事务管理中心年度工作总结和下一步工作打算

区机关事务管理中心年度工作总结和下一步工作打算

　　今年以来，xx区机关事务管理中心在市机关事务管理服务中心的指导下，围绕党委、政府中心工作，牢牢把握保障机关运转和服务机构改革两大重点任务，扎实推进廉洁大院、美丽大院、品质大院建设，抓重点、攻难点、出亮点，较好地完成了各项目标任务。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）开展“品质大院”建设，管理能力显著提升。

　　1.公务用车管理稳步推进。一是推进“全省公务用车一张网建设”。根据省公务用车制度改革总体方案关于车辆更新的要求，在全面排查摸底的基础上，完成x辆公务用车报废更新，完成公务用车GPS更新。二是强化定制公交运行监管。根据实际运行情况，动态调整定制更为合理的线路和站点，引入xx辆新能源电动大巴，有效提高载客量和舒适度。针对机构改革、办公用房调整等情况，及时调整运行线路，做到无缝衔接。三是加强驾驶员队伍日常管理。常态化开展业务培训和安全行车教育，邀请市公安局交警支队督察队队长陈毓青作《文明出行，和谐交通》讲座。强化公车平台人员配备，新招录管理人员x名、驾驶员x名。四是严抓公车平台管理。较好地完成了“中国治理的世界意义”国际智库学术论坛、区两会等重大活动的用车保障和其他各项出车任务，共派车xxxx次，xxxx年行驶总里程数xx.x万公里，同比xxxx年上升xx.x%；总修理费xx.x万元，同比xxxx年下降xx.x%，今年以来未发生严重交通事故。

　　2.办公用房管理日趋规范。一是合理调配改革用房。按照全区机构改革要求，完成区纪委、总工会、水利局、团委、妇联、金融办等x家单位和医疗保障局、交通局等新组建单位的办公用房的调配，并在xx社区对文广旅体局和退役军人事务局等新组建的单位的办公用房进行在外租用。二是健全长效管理机制。采取季度上报和实地检查相结合的方式有效监管全区办公用房使用情况，并根据实际情况及时调剂办公用房。组织第三方x市测绘院对行政中心大楼各部门办公用房进行实测，以权威数据确保办公用房规范使用。三是加强督查整改工作。对全区xx个部门开展自查自纠，对不符合标准要求的，按照“调换、合并、隔断”的次序进行整改。联合区纪委开展办公用房专项督查，共发放书面整改通知书xx份。

　　3.经费资产管理科学有序。一是规范政府采购。严格执行《管理局政府采购内部控制管理制度》。一年来，共办理各类政府采购xxx余起，政采云采购xx余项，采购备案xxx余项。召开限额以下询价会议xx次，完成VRV空调、xxxx幢及住建局食堂经营、零星维修等x个项目的公开招标。二是管好固定资产。定期对固定资产进行检查、清点和登记，切实做到帐物相符、处置程序规范、台帐完善清晰，完成年度资产配置计划的编报和国有资产专项清查，完成车辆报废处置x批次，固定资产录入备案xx余起。三是用活财政资金。规范单位的预决算、财务核算和项目资金绩效管理工作，完成年度预决算公开、绩效自评、存量资金清理等工作，开展差旅费及“三公经费”等公务支出自查及工会经费收支情况的统计及上报工作。xxxx年x-xx月，公务接待费实际支出占全年预算支出xx.x%，公务用车运行费实际支出占全年预算支出xx%，无因公出国实际支出，会议费实际支出占全年预算支出xx.x%，无超预算开支情况。

　　（二）开展“美丽大院”建设，服务水平不断提高

　　1.全力做好会务接待。一是精细服务，提升公务接待品质。以“接待无小事”的观念，坚持“热情、周到、便捷、节俭”的接待原则，用心做好每一次接待服务。探索特色化接待模式，紧密结合xx特色，推出xx家宴，根据宾客的饮食习惯提供人性化、亲情化的餐饮服务。二是注重细节，提升会务服务水平。提升会场整体形象，更换一批老旧的会场用品，按照要求取消一次性纸杯的使用。规范会务服务流程，注重细节提升，强化培训力度，主动走出去，学习先进地区的会务服务经验做法，取长补短。三是更新设备，提升会务基础保障。常态化做好会场设施设备的维护，对于存在的隐患问题，第一时间更新维修，淘汰老旧设备，没有发生因为会议设施原因影响会议的情况。xxxx年全年保障会议xxxx场次，共计xx.x万人次。

　　2.尽力打造温馨食堂。一是提升服务人员素质。加大食堂服务人员培训力度，定期开展食品安全及“五常法”规范操作培训，提升食堂服务人员的综合素质。二是科学设置就餐区域。对食堂就餐分区进行调整，完成食堂三楼和厨房局部改造施工，完成xx社区和区住建局的机关食堂外包服务招标；增设自助餐区，目前正在施工中。三是增加食堂服务项目。用好用活就餐卡，联系干洗店、农产品店、对口扶贫地区等服务单位开展活动，xxxx年xx月初，全面更换机关食堂就餐卡xxxx余张，新就餐卡增加了扫手机二维码、刷脸等功能，为下一步实现“智慧后勤”做足准备。

　　3.倾力做好内部保障。一是加强日常巡查维修。每日巡检排查，落实设施设备小故障排除不过日制度，一年来累计完成维修类项目xxxx次，对维保单位开展专项督查x次。二是推进垃圾精准分类。各楼层全部布置分类垃圾桶，明确x名专职督导员每日开展上门宣传和督导工作，垃圾分类工作在全区考核中多次名列前茅，一年来，共处理生活、建筑垃圾 xx.xx 吨，处理餐厨垃圾 xxxx桶。三是抓好日常内保工作。借助每日巡更系统和监控系统，强化安全巡逻，督促和规范消防安保人员认真做好消防安保工作。一年来，累计组织区行政中心保安开展军事队列、警用器材规范使用、消防理论知识讲解和实际操作演练等常规训练x次，组织全队按照反恐预案进行反恐演练x次。严格执行来访人员登记制度，一年来，共协助交警处理交通事故x次，协助区警务室引导和劝说上访人员xx批次，引导劳动仲裁并维持秩序xx批次。

　　（三）开展“廉洁大院”建设，自身建设全面加强

　　1.扎实开展机关党建工作。结合理论中心组学习、党纪教育一刻钟、党员领导干部专题党课、学习强国等学习载体，实现党员学习教育常态化。不断丰富党建活动载体，开展支部书记上党课、年轻干部“微党课”、机关干部建言献策等常态化学习交流活动。今年以来新发展党员x名，培养入党积极分子x名。以“双联系双报到”等红色联盟为载体，主动服务群众需求，组织党员开展国庆平安巡防、微心愿认领等志愿服务活动，单位共组织x次志愿服务，累计为群众做实事好事xx次。结合调研成果，围绕“四个讲清”班子成员到基层上专题党课x次。

　　2.从严抓好党风廉政建设。签订领导干部廉洁从政承诺书，并层层签订党风廉政建设责任书，研究制定《中心党组xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作计划的通知》、《中心党组xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》等文件。突出抓好政治生态自查工作，做到全领域、全覆盖。强化对腐败现象易发高发的重点领域和关键环节权力运行的监督制约，重点就工程建设、政府采购、资金资产等领域的廉政风险点进行排查，并制定相应的整改措施。组织全体机关干部参观x市反腐倡廉警示教育基地，进一步增强党员干部预防腐败责任意识。xx月底，配合区委巡察组，深入开展自查，严格对照党风廉政建设要求和区委巡察组巡察反馈意见，进一步强化党风廉政建设主体责任落实，主动看齐，补齐短板，努力形成风清气正、廉洁高效的良好环境。

　　3.深化主题教育学习活动。认真贯彻落实区委关于“不忘初心，牢记使命”主题教育统一部署，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。中心党组围绕党的政治建设等方面组织集中学习研讨xx次，组织党员观看《初心永恒》、《不忘初心学党章》、《难忘初心》和《学榜样践初心》等宣传教育片，学习张富清、吕挺、陈立群和xx县xx村等先进事迹，开展书记谈使命、党员谈初心活动，通过对照先进典型，深入检视反思，明确自身不足来找初心、守初心、践初心，进一步树牢党员初心、使命和担当。在逐段逐句学习《党章》、《准则》和《条例》的基础上，党组和支部分别召开对照党章党规找差距专题会议，围绕“xx个是否”，从个人自身、分管工作等角度，逐条列出问题，确保主题教育取得成效。

　　4.不断加强干部队伍建设。严格落实党组理论中心组学习制度，开展学习保密技术防范常识、清廉xx建设、中层干部选拔任用规程等活动xx次。按照上级机构改革精神，结合本部门实际，优化机构设置和职能配置，完成中心“三定”方案编制工作。xxxx年x月为进一步优化中层干部队伍，根据《高新区、乡镇（街道）、区级部门中层干部选拔任用工作规程》有关规定，制定《中心中层干部选拔任用实施方案》，严格按照程序，做好提前动议、充分酝酿，落实任前廉政谈话，新提拔中层副职x名，调岗x名。严格做到不“因人设岗”，不按“老政策”选任干部，确保组织人事纪律执行到位。加强年轻干部培养，推选优秀年轻干部参加xx区青年干部培训班，选派攻坚能力强的干部参与x街道城市管理提升行动。

　　5.积极助推中心工作。结合“三服务”活动，深入走访企业和村社，面对面了解百姓真实困难、企业发展堵点，心贴心帮助解决热点难点问题，做到“带着群众想要的问题下去、带着群众满意的答案回来”，共收集并解决问题xx个。针对xx镇xx村生活污水直排进入盘珠漾内，造成淤泥堆积，水体黑臭，严重影响了当地百姓生活问题，深入开展走访调研，邀请xx公司对水质情况进行动态监测，多方联合商讨解决方案，新建生活污水提升泵站及配套工程，彻底解决了困扰xx村百姓多年的生活污水纳管收集处理问题，得到当地百姓一致好评。积极发挥局长驻村工作，开展“班子成员+科室人员”组团服务，参与联系村和联系社区的人居环境提升工作，密切联系群众，助推消薄工作。积极参与机关内部“最多跑一次”改革，实现区级机关食堂IC卡办理申请、区行政中心办公用房改造审核、区行政中心干部职工机动车通行准入申请、区行政中心物业维修申请、公务用车服务申请等x项服务的网上办理。

　　二、xxxx年工作打算

　　为进一步提升机关后勤管理保障服务水平，按照“瞄准细节、挖掘潜力、补齐短板、全面提升”的总目标，以标准化、社会化、信息化、法治化的总要求，以“机关干部盼什么我们具体干什么”的总定位，xxxx年力争做到：

　　1.内外挖潜，实现办公用房管理“提效”。利用第三方x市测绘院对行政中心大楼各部门办公用房进行实测的权威数据，确保办公用房规范使用，重点把握办公用房的登记、配置、使用、维修等环节。做优办公用房的调剂分配，按照“能聚则聚、能搬则搬”的原则，做到内外结合，尽可能深入挖掘，腾出新的空间，为“美丽大院”建设提供场地保障。

　　2.项目拓展，实现机关食堂管理“提分”。努力为机关干部营造良好的就餐环境和就餐质量，更新丰富菜品，引入干部评价机制，加大对食堂的考核、督促。尽快完成食堂自助餐厅改造，进一步完善服务项目，引入x特色的“老字号”餐饮品牌，整合自助餐厅，卤味、净菜、水果销售点等。进一步用活就餐卡，拓展便民服务。

　　3.规范制度，实现公务用车管理“提能”。做好公务用车的更新配备，争取财政的支持，为公务出行提供安全保障。继续加强对车辆、驾驶员的日常管理及教育，提升服务水平。联合纪检部门加强对部门、乡镇街道公务用车规范使用的监督管理。加强信息化手段，灵活运用公务用车智能管理系统等手段，围绕服务需求实现服务对象与管理人员的实时监督互动。

　　4.品牌打造，实现公务接待管理“提色”。打造特色菜，研究挖掘当地饮食文化精髓，制定出一套具有地方特色、符合接待标准的四季食谱，更好地展现xx浓郁的地方风情。打造特色接待点，深入排摸，梳理一批具有xx风情的接待点，指导提升接待水平。进一步完善接待档案，把好审批、经费管理关。提升会务服务水平，规范会务服务流程，强化培训和考核制度。

　　5.科学谋划，实现美丽大院管理“提质”。健全区行政中心垃圾分类投放、分类收集制度，提高容器配置率和分类正确率，加强宣传引导，提高公众参与意识，提升生活垃圾处理减量化、资源化、无害化管理水平，形成垃圾分类环保的新风尚，实现我区行政机关生活垃圾强制分类工作全覆盖。

　　6.示范引领，实现标准化服务“提速”。参照《x市机关事务服务标准化操作手册》，大力推进后勤服务标准化建设，梳理政府采购、公务用车、办公用房、物业、保安、食堂、维修维保、会务、接待、固定资产管理等方面的各项管理制度，初步明确各项服务工作的原则、标准、流程，全面梳理岗位设置、职能配备、职责定位、规范要求，努力实现“工作标准明确，工作尺度统一”的工作目标。

　　7.精准发力，实现干部队伍素质“提高”。注重中层干部选拔任用，以加强培养为基本，以选好用好为根本，进一步激发年轻干部的工作积极性。抓好干部作风建设，健全月度工作报告、季度工作例会等常态化干部管理机制。开展好政治生态建设状况评估， 做好每季一评、半年中评和年底总评，要找准问题根源，全面开展整改，实现风清气正的政治生态。

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