区统计局年度工作总结及下一步统计法制环境改善工作思路

区统计局年度工作总结及下一步统计法制环境改善工作思路

　　今年以来，xx区统计局紧紧围绕中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力加强分析研判、提升统计服务水平，不断推动统计工作高质量发展。

　　一、xxxx年主要工作

　　（一）统计监测研判更加精准

　　一是加强统计监测频度和深度。进一步加强对重点行业、重点企业的研究分析，今年以来共发布统计快报xxx篇，分析xx篇，两办信息xx篇，获区领导批示xx篇。二是紧盯决策需求拓展分析维度。今年以来开展了中医药产业发展研究、“十三五”能耗研究、共同富裕指标分析、生产性服务业比较研究等，为围绕区域经济发展需求，主动挖掘数据开展分析研究。三是聚焦重点课题提升研究能力。制定《xx区统计课题管理办法》，全年完成课题x篇。发布并刊印《中国共产党成立xxx周年xx经济社会发展成就》并发四套班子领导研阅。

　　（二）基层建设更加规范

　　一是深化制度建设。今年以来，相继出台和修订了《xx区统计走访指导工作方案及考核办法》、《统计人员工作手册》、《GDP支撑性指标解读》、《优秀分析评选办法》和《统计分析材料报送规范》等制度，推进统计工作运行更加规范和高效。二是强化考核推进。制定完善xxxx年度镇（乡）街道“统计工作”目标管理考核，强化考核与培训成绩、统计站规范化评选结果等相挂钩，对数据质量存在重大偏差的实行“一票否决”。三是提升服务成效。统计站建立以来，xx区统计局的企业服务工作由全面走访向指导陪访转变，在服务对象上对统计站做好引导，对服务成果进行检查评估，并实行重点企业陪访制。今年以来，组织各专业、统计站上门服务指导企业xxxx余家。

　　（三）统计法治基础不断夯实

　　一是统计普法力度进一步加大。实现全区机关干部统计法律法规知识培训全覆盖，做到企业走访培训必讲统计法。二是统计法制制度日趋完善。区、局分别出台防惩统计造假、弄虚作假责任制实施办法，建立可追溯、严问责的防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系。三是执法监督有效开展。今年以来共计统计执法稽查xx家，经济处罚x家。开展数据核查xx批次，覆盖企业、项目xxxx余家（个）。

　　二、下一步工作思路

　　（一）打造服务精准、及时高效的统计服务体系

　　一是主动研判、靠前服务。围绕发展重点难点问题，如共同富裕短板指标、产业发展方向等，以及区委区政府决策需求，结合主动选题、开展研究分析，提供统计支撑。加强对部门统计工作的指导，提前做好研究预判。二是注重积累、迅速反应。加大调研力度，强化数据搜集，积极主动识变应变，增强社会经济形势预判能力，对上级交办的情况能够第一时间有回应、有成效。三是探索求新、完善监测。聚焦xx市共同富裕示范区和现代化滨海大都市建设，围绕xx区发展实际，强化对临空经济、生产性服务业、数字经济、商圈经济的统计监测，探索开展中医药产业、创新街区等领域的监测，不断完善统计监测机制。

　　（二）推进整体联动、高效便捷的统计体制建设

　　一是持续开展数字化改革探索。围绕市局数字化改革十大系统的创建和推广，积极承接各项系统的应用和实践。进一步在数据搜集、应用、分析方面开展改革探索，争取新突破，为市局数字化改革推进提供实例和参考。二是积极谋划数据高效应用。围绕“数字政府”平台建设，不断完善数据展现形式和内容，推动数据的有效利用。三是充分运用数字化手段开展工作。利用我区网络调查系统，充分开展社情民意调查，推进大数据在统计调查上的应用和体现。

　　（三）建立覆盖全面、监督有力的统计法制环境

　　一是层层压实防惩统计造假责任体系。全力抓好xxxx年国家督查反馈问题的自查整改，加强防惩统计造假弄虚作假常态化机制建设，加大对统计违纪违法行为的追究力度。二是持续加大数据质量管控力度。修订完善xx区数据质量管控办法体系，结合“一企一档”、走访记录、企业台账建设等，强化数据质量跟踪监测。开展全面自查自纠和重点核查相结合的管控机制，强化结果通报提升核查成效。三是全面深化依法统计理念。在做好“八五”普法宣传、深入宣讲依法统计理念的同时，要进一步做好对统计知识和统计指标的解读，努力营造依法统计、科学统计的良好氛围。

　　（四）构建规范扎实、推进有力的统计基层基础

　　一是加大服务指导力度。进一步修订完善制度、规范，化繁为简，为镇乡街道统计工作站及相关部门提供更便于操作的各项工作指南。持续推进联镇走访制度，积极为基层解决困难。二是加大监督考核力度。开展统计工作站规范化建设“回头看”，进一步督促统计站强化人员力量配备，严防机构虚化、专职虚配等问题。三是加大教育培训力度。通过新任统计员到区局挂职学习、“专家式巡诊”现场指导演练、专题统计培训等方式，不断提升统计站业务能力。

　　（五）营造争先创优、团结和谐的统计工作氛围

　　一是强化政治能力提升。围绕统计系统“八个力”建设，强化理论学习，努力培养与新时代发展相适应的能力体系，不断增强政治的敏锐性、思想的前瞻性。二是营造和谐良性竞争的工作氛围。将工作质量、服务基层、分析撰写等与综合工作考核挂钩，形成以实绩说话、良性竞争的用人氛围。三是搭建学习成长平台。不断提升年轻干部的综合能力，通过在党建活动、成果展示、技能比武等方面发挥主导作用，着力培养一支业务精通、协作有力的“全能型”统计干部队伍。

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