某局“十三五”工作总结及“十四五”工作规划建议

　　某局“十三五”工作总结及“十四五”工作规划建议

　　根据县委、县政府工作安排，现将县税务局“十三五”工作完成情况及“十四五”规划建议报告如下：

　　一、“十三五”时期目标任务完成情况

　　“十三五”时期，**税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动各项工作取得明显成效，受到省、市局和县委、县政府的肯定，为促进**经济社会发展作出了积极贡献。

　　(一)党的建设根基不断夯实。五年来，坚持和加强党对税收工作的全面领导，毫不动摇坚持“税务姓党”“政治建税”理念，旗帜鲜明讲政治，以更加高度的政治自觉坚决拥护改革。深入落实“两个责任”，建立健全党建工作责任制，定期研究制定全面从严治党工作要点和党建工作任务责任清单，党建责任不断落实。以《党章》为根本遵循，深入开展“两学一做”学习教育回头看，认真落实意识形态工作责任制。不断坚持和完善“三会一课”、民主和组织生活会等党内生活基本制度。不断强化党员模范作用，组建党员先锋队、青年突击队，激励党员在机构改革、疫情防控、税法宣传、脱贫攻坚等重点工作中冲在前、干在前，当表率、做示范。主动融入地方党建大局，自觉接受地方党委和党建工作部门下天叧収的领导，主动与企业、精准扶贫联系村开展党建结对，坚持“条块结合”“纵合横通”，有效汇聚各方力量，推动党建工作共建共管共治。

　　(二)组织收入质量稳中有升。五年来，税务部门努力克服收入基数逐年增高，增长空间逐步收窄以及政策性减税因素的影响，坚持以组织收入为中心，不断强化税费征收管理，严格组织收入原则，税收收入质量不断提升。2016-2019年，共组织各项税收收入*亿元，实现地方公共预算*亿元。预计2020年组织大口径收入*亿元，为平武经济建设提供了强有力的财力支撑，为税收事业的长远发展赢得了坚实的保障。

　　(三)税收优惠政策落实落细。“十三五”时期，党中央、国务院出台系列减税降费政策，规模不断增大，红利持续释放，为减轻市场主体负担、有效应对经济下行压力提供了有力支持。税务部门努力克服政策类型多、实施时间紧、统筹难度大等困难，确保减税降费落地生根。2016年至2020年新增的减税降费累计将达*万元左右。今年以来，为支持疫情防控和经济社会发展，党中央、国务院先后出台了7批28项税费优惠政策，2020年1—10月，全局新增减税降费*万元，预计全年超过*万元。服务“六稳”“六保”大局，不断做到“放水养鱼”，激发企业活力，助力复工复产，纳税人尽享政策“红利”，获得感不断增强。

　　(四)税收征管质效持续提升。五年来，坚持“信息管税、风险控税、综合治税”的工作思路，实施“两轮驱动”战略，开展“征管基础提升”活动，全面加强科学化、精细化管理。坚持“属地+分类分级”管理的基本原则，提高税源管理专业化程度。成立重点项目管理团队，积极探索山区征管方式新路径，实现重点税源集中管理。打造风险应对团队，做好风险疑点数据的承接分析、应对实施、结果反馈和成果应用，全面应对税收风险。加强各税种管理，在做好增值税、企业所得税等重点税源的基础上，抓好房产税、资源税、契税等小税种的征管，挖掘增收潜力，堵塞管理漏洞。提升信息管税水平，构建“政府组织、税务主导、部门协作、信息共享、社会参与”的协税护税机制开创了全县税收共治新局面。

　　(五)税收营商环境不断优化。五年来，牢固树立以纳税人为中心的思想，深入开展“便民办税春风行动”，以“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革工作为抓手，在实现“一厅通办”“一窗通办”“一网通办”“一人通办”“只跑一次”的基础上，大力推行“容缺受理”“税邮专递”等措施，推动服务纳税人“最多跑一次”基础上实现“只跑一次”。大力深化“互联网+”理念运用，依托电子税务局、手机APP，税企微信群等帮助纳税人足不出户，指尖上即可了解“税事”。建成24小时自助办税厅，做到全天候为纳税人服务。积极开展纳税人满意度调查，征求意见建议，及时整改落实。在全省纳税人满意度调查中，连续3年进入全省前20名、全市前2名。在县人大、县纪委牵头的优化营商环境测评中成绩排名第一，相关做法在全市系统和全县专题交流。

　　(六)干部队伍建设成效显著。五年来，始终把队伍建设作为推动税收事业发展的根本依托，为改革提供源源不(来自新文秘网https://www.wm114.cn)断的动力支持和人才保障。不断加强班子建设。切实抓好班子理论素质、民主集中、宗旨意识、廉洁从税、团结奋进，努力营造一个既能充分发扬民主，又能有效实现集中的良好氛围，切实增强班子的凝聚力和战斗力。不断提升干部队伍素质。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过“请进来、送出去”“一帮一、一帮多”“结对子”“以老带新”等措施强化学习交流，提高理论和专业素养。充分发挥绩效管理抓班子、带队伍，数字人事管干部、提质效的重要作用，绩效考评连续3年取得全市税务系统第一名的好成绩。深入开展“1+4+*”专项整治活动，聚焦“两项整治”，推动作风建设落实见效。五年来，先后多次在全市税务系统业务大比武中获得团体名次，先后有*余名税务干部受到省市县表彰奖励。

　　(七)税收征管体制日趋完善。五年来，税收征管体制先后经历了两次大的变革。第一次是“合作”，认真落实2015年中办、国办印发的《深化国税、地税征管体制改革方案》、国家税务总局实施方案和省市局要求，聚焦服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合的改革要求，全面深化国税、地税合作。第二次是“合并”，认真落实2018年中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，按照省市局要求，严格遵循总局确定的改革任务台账和路线图、时间表，按照省市局的统一部署压茬有序推进，圆满完成了国税地税机构合并，优化了机构设置和职能职责，社保费和非税收入征收职责按要求平稳划转，初步构建起优化统一高效的税收征管体系。

　　(八)精准扶贫帮扶加力见效。五年来，将精准扶贫作为履行政治责任、社会责任的“一号工程”，不断强化政治担当，增强使命感、责任感、紧迫感。全局干部共帮扶七个村**户**人建档立卡贫困户。在帮扶中，积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传国家精准扶贫脱贫政策，引导农户改变传统观念，激发脱贫致富的积极性。立足“一户一策”，在全面摸清户内情况，分析致贫原因，了解农户需求，找准发展瓶颈的基础上，因户施策，详细制定脱贫规划清单，力求做到“精准滴灌”。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，认真落实清单规划内容，注重产业培育，拓宽增收渠道。单位及个人捐赠钱、物累计超过**万元，得到党委政府和群众的高度认可，省税务局连续2次表彰为脱贫攻坚先进集体。

　　(九)依法治税能力逐步提升。五年来，牢牢把握依法治税生命线，严格规范税收执法行为，提高风险防范能力，助推税收执法水平全面提升。充分发挥党委在推进依法治税工作中的总体部署、统筹协调、组织推动和督促落实作用，落实党委会、局长办公会、局务会会前学法等工作制度。健全领导干部日常学法机制和税务人员学法用法培训制度，引导干部职工强化法律意识、提升执法技巧、规避执法风险。深入推进公职律师和法律顾问制度，聘请法律顾问，推进公职律师建设。开展内控监督平台上线工作，有效防范了税收执法和行政管理中的易发多发风险。加大扫黑除恶专项斗争工作，严厉打击各类涉税违法行为，全力查处税收违法案件，抓好黑名单和联合惩戒，切实营造公平公正的税收环境。全面落实法治“三项制度”建设，建成了省级学法用法示范基地，认真开展“七五”普法和全国第25-29个税收宣传月活动，多形式好天下，多角度、分层次开展税收法律、税收政策、税收业务等方面的宣传辅导，不断提升纳税人对税法遵从度。

　　二、“十四五”时期规划建议

　　2021年及十四五时期，**税务工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕构建税收现代化“六大体系”和提升税收治理“六大能力”，大力实施干部队伍和信息化建设“两轮驱动”，突出减税降费与组织收入两大主题，统筹抓好税费征管、税费服务、税务执法三大重点，不忘初心、牢记使命，开拓进取、扎实工作，在新的起点上继续深入推进新时代税收现代化，努力在践行新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展、向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，更加积极主动地贡献更多更大的税务力量。

　　(一)全面从严治党纵深推进。始终在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，巩固深化主题教育成果。继续贯彻落实上级系列党建行动计划和实施意见，落实“三会一课”制度，推进基层分局支部党建规范化建设。党风廉政建设责任制得到全面落实，干部廉洁从税意识明显增强，惩治和预防腐败体系不断健全，内控机制有效运行，内部监督更加有力，违法违纪现象明显减少，行业风气进一步好转，税务部门良好形象进一步提升。

　　(二)税费收入持续稳定增长。坚持组织收入原则，确保税费收入随经济发展持续、稳定增长;坚持并优化“一县一策”“一税一策”，实现税费收入与经济协调发展、提高组织收入工作效率;有序清理陈欠，杜绝新欠税款，提高收入质量;加强经济税源分析，发挥互联网+大数据优势，提升税收预测水平;建立重点税源预警分析机制，合理配置征管、评估和风险核查资源，积极堵漏增收，防止税收流失。

　　(三)税收职能作用更好发挥。税制改革和税收政策调整措施得到全面贯彻落实，税收调控作用更加有效，调控预案更加丰富，反映更加及时，手段更加灵活，调控的前瞻性、针对性、时效性进一步提高，在加快经济发展方式转变、促进经济结构调整、合理调节收入分配、改善民生中发挥重要作用。

　　(四)依法行政水平持续提升。科学化、民主化、规范化的税收决策机制基本形成。适应现代化税收征管条件的税收执法机制更加规范。干部依法行政意识进一步增强，税收法律、法规、规章更加透明，并得到全面正确实施。税收执法监督进一步强化，监督效能显著提高，税收秩序得到有效维护。

　　(五)税收营商环境进一步优化。以制度系统化、平台品牌化、业务标准化、考评规范化为主要特征的现代纳税服务体系进一步完善，纳税人、缴费人正当需求得到有效满足，办税成本持续降低，合法权益得到充分保障，纳税人满意度和税法遵从度进一步提高，税收营商环境进一步优化。

　　(六)征管质量效率不断提高。税收征管岗责体系、业务流程和执法标准进一步规范统一，专业化税源管理模式更加完善，信息管税全面实施，实现信息集中条件下征管方式的根本性转变，基本形成以问题管理和风险管理为导向的现代税收征管体系，税法遵从度和税收征收率不断提升，征税成本逐步降低。

　　(七)干部综合素质显著增强。围绕健全素质培养、选拔任用、正向激励“三大体系”，大力实施人才兴税和科技强税“两轮驱动”，领导班子结构进一步改善，干部激励机制逐步完善，税务文化繁荣发展，基层党组织活力明显增强，精神文明创建活动深入开展，努力培养造就一支数量充足、结构合理、忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。

　　(八)效能体系建设更加完善。进一步强化领导保障、组织保障、物质保障、生活保障、技术保障、作风保障，增强政治意识、大局意识、责任意识，加强财务管理，完善经费保障机制，强化安全检查，加强运行维护管理，保障系统安全稳定运行，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率。

《某局“十三五”工作总结及“十四五”工作规划建议》出自：卡耐基范文网
链接地址：http://m.gjknj.com/duwu/357086.html 转载请保留,谢谢!