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财政局关于2021年下半年工作总结范文

来源网站:卡耐基范文网 2021-09-24 08:40:49
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财政局关于2021年下半年工作总结范文

  下半年,全区财政部门将围绕“深化财税体制改革,加快建设现代财政制度”各项目标任务,以提高经济发展质量和效益为中心,进一步贯彻供给侧结构性改革各项任务,加快转变经济发展方式,积极履行职能,确保顺利完成全年各项目标任务。

财政局关于2021年下半年工作总结范文

  (一)以创新转型为目标,全力以赴抓好收支管理

  一是坚定不移抓收入。紧密结合宏观经济形势和结构性减税影响,加强财政收入分析预测,把握组织收入的主动权。加强板块部门协作,实时掌握镇(区)收入入库情况。完善收入保障机制,深入挖掘增收潜力,强化重点税源监控和各类潜力税源、零散税源的管理,以机制保障推动财政增收,确保全年收入任务顺利完成。

  二是优化支出促民生。加快预算支出执行进度,加大基本公共服务的投入力度,充分体现财政投入的政策导向性,提高公共产品供给效率和质量。注重增强民生保障的可持续性,加大对“三农”、教育、文化、社会保障、医疗卫生等民生领域的保障力度,确保各项民生资金按要求及时配套到位、保障到位、拨付到位。

  三是创新转型降成本。加大对新消费相关领域的财政支持力度,通过创新供给激活消费需求,释放消费潜力。积极落实国家的减税和降费政策,及时公开涉企收费目录,把减税降费工作落到实处。及时兑现支持小微企业、鼓励科技创新等方面的税收优惠政策,继续落实各项社会救助和降低企业成本政策,进一步优化经济发展环境,切实减轻企业负担。

  (二)以财税改革为引领,积极构建现代财政制度

  一是全面完成我区财税体制改革计划。加强政府性基金预算、国有资本经营预算与一般公共预算的统筹协调,提升政府财力综合保障能力。开展中期预算研究和试点,建立跨年度预算平衡机制,政府预算编制的重点由平衡状态向支出预算和政策拓展。继续加大财政存量资金盘活使用力度,加快消化历年结转结余资金,合理控制库款规模。推进权责发生制政府综合财务报告试编工作,深入研究编制方法、全面收集基础资料、认真分析勾稽关系,保证报告的准确性。深化国库集中支付制度改革,完善预算执行动态监控制度,指导乡镇建立完整的国库单一账户体系和规范的乡镇国库集中支付方式。

  二是加强政府性债务管理和风险防控。进一步完善债务管理体系,加强对融资申请的初审,严控债务规模。逐步把区属国有公司政府性债务纳入区级财政预算管理,妥善偿还存量债务。完善PPP相关配套制度,对东吴文化中心项目开展社会资本采购,鼓励和引导社会资本投资,确保PPP示范项目规范实施。

  三是全面完成镇区财政结算体制调整工作。密切关注营改增后省、市财政管理体制调整,进一步调整完善全区财政结算体制,通过体制倾斜着力推进强镇扩权步伐。完善转移支付制度,增加一般性转移支付规模和比例,整合规范专项转移支付,加大区级财政对重点领域、薄弱区域的转移支付力度,有效促进社会事业均衡发展。

  (三)以强化监管为保障,创新举措提升管理水平

  一是不断提升财政资金使用绩效。全面推进预算绩效管理,通过多种方式提高预算单位、项目单位对绩效管理的认识,扎实完成xxxx年度xx个项目的绩效评价,稳步实施xxxx年度xx个绩效评价项目。深化绩效评价结果反馈、报告、通报、公开和整改机制,进一步加大评价结果运用,更大范围实现评价结果与预算安排的联动,提升全过程预算绩效管理水平。

  二是进一步加强资金监管力度。继续完善财政“大监督”格局,积极参与“清风行动”,重点对项目资金分配使用、政府投资、政府采购等重大事项进行监督,强化对查出问题的督促整改。规范代理机构确定方式,拟取消代理机构名录库,改为采购单位自主选择。进一步加强政府采购监管,通过远程监控和现场监督相结合的方式,对政府采购开评标现场工作开展监管,促进我区政府采购公开、透明运行。

  三是全面优化国资管理。完善国有资产监管规章制度、企业内部监督机制和分类考评机制,制定区属国企功能类别界定和划分标准,进一步整合优化国有资本,提高国有企业市场竞争力。完善企业治理结构,以公司章程为抓手,健全企业各项基本制度、管理机制和工作体系,逐步建立国有企业领导人员分类分层管理制度,配精配优经营团队。

  (四)以 “两学一做”为抓手,持续强化干部队伍建设

  一是作风效能建设再展新风貌。深入开展我局作风效能提升行动,全面实施“两学一做”活动方案,持续加强党的建设、廉政建设和作风建设,从源头上预防和惩治腐败。加强行政指导,在前期学习调研的基础上,制定试点项目的操作流程和实施方案,进一步规范财政管理,提升工作效能。

  二是干部教育培养再取新成效。进一步创新学习形式,加强财政系统干部职工思想政治教育、党性党纪教育,继续开展年度赴高校轮训及“半月一课”活动,专题教育与日常教育相结合,帮助财政干部提升理念、更新知识、提高技能。深化干部激励机制,完善选拔任用制度,加强对年轻干部的培养与任用。

  三是财政法治建设再上新台阶。正式启动财政“七五”普法工作,出台区财政“七五”普法规划。加大财政法治宣传的力度和广度,积极落实“谁执法谁普法”职责,提高财政干部学法用法水平。严格履行公众参与、专家论证、风险评估等法定程序,做好“调整和完善生态补偿政策” 重大行政决策工作。按照公布的部门“责任清单”开展工作,严格做到“依法行政”,切实维护财经秩序、严肃财经纪律。

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