市监察局关于2021年工作总结范文

市监察局关于2021年工作总结范文

　　（一）加强组织协调，推动落实“两个责任”。一是细化责任分解。制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》和《xx市xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，做到了党风廉政建设和反腐败工作任务清、责任明。二是层层传导压力。扎实推进岗位廉政风险防控信息化平台建设试点，实现对试点单位全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控。牵头开展落实党风廉政建设“两个责任”专题调研、约谈宣讲工作，乡镇（街道）和市级部门领导班子成员均签订了履行“两个责任”承诺书。三是强化责任考核。推广应用党风廉政建设责任监管平台，实现领导干部履职情况在线监督、动态监管。制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，对落实“两个责任”实行项目化管理，与全市综合目标考核挂钩。

　　（二）加强专项治理，驰而不息正风肃纪。一是扎实开展正风肃纪专项整治行动。副局职以上领导干部和村（社区）负责人xx人因操办婚丧喜庆事宜向市纪委监察局备案。各级党员干部xxxx人作出会员卡零持有报告，副科级以上领导干部xxxx人作出不出入私人会所的承诺。二是集中开展“五个专项整治”。由纪委常委分片召开收送红包礼金专项整治工作推进会，督促收受红包礼金专项整治工作取得实效。今年以来，共收到上交的红包礼金xx万元，xxxx名中层以上党员领导干部签订了拒收不送红包礼金承诺书。配合开展庸懒散浮拖专项整治，对全市机关、乡镇工作纪律情况明察暗访，在媒体公开曝光了x家单位x名工作人员上班期间违反工作纪律情况。三是随机开展明察暗访。对各单位日常工作纪律、节假日值班、公车管理使用等情况，组织开展明查暗访xxx余次，纠正问题xx个，查处违纪违规案件xx件，通报单位xx个，约谈单位主要负责人x名，对x起典型案件进行了点名道姓通报曝光。

　　（三）加强案件查办，严厉惩治腐败行为。一是规范办案工作。建立并完善了“案件线索管理库”，对案件线索实行专人管理、逐件登记、统一汇总。针对办案安全事故易发多发的重点部位和关键环节，建立完善了《纪检监察机关办案谈话室使用管理暂行规定》等制度。建立了“办案人员库”和“陪护人员库”，全力保障了查办案件的人员需求。建立了《陪护人员管理制度》，确保依纪依法安全文明办案。二是开展协作办案。乡镇纪委查办案件xx件，协作办案xx件，乡镇纪委的整体合力得到充分发挥，办案人员业务能力得到有力提升。三是加大办案力度。组织召开了市委反腐败协调小组会，及时调整了反腐败协调小组成员单位，加强了反腐败协调工作力量。今年以来，立案xx件xx人，对x人使用 “双规”措施，移送司法机关x件x人，对全市党员干部形成了有效震慑，挽回直接经济损失xxx.xx万元。

　　（四）加强监督制约，有效预防腐败行为。一是强化警示宣传。认真开展“四个一”活动，讲授一堂廉政主题党课、观看一套廉政警示教育片、参观一次警示教育基地和撰写一篇心得体会。结合节假日等重要时间节点，向党员干部发送手机预警信息x.x万人次。组织开展“给企业家的一封信”、 “机关家庭手拉手·廉洁路上一起走”、“妙手绘莲心”现场写生、“清廉中国和谐x”廉政文化作品推选等廉政宣传活动。二是完善制度建设。制定印发了《xx市建立健全惩治和预防腐败体系暨加强廉洁xx建设xxxx—xxxx年实施细则》。牵头拟定了《xx市各级领导班子及成员述责述廉规定》，xx名领导干部向市纪委全会述责述廉，x名领导干部向市委全委会述责述廉。研究制定了《xx市领导干部问责实施细则（暂行）》和《xx市党风廉政建设约谈制度》等制度规定，对xx名领导干部进行了廉政约谈。三是畅通监督渠道。建立电话、信访、网络三位一体举报体系，共接受信访举报xxx件，其中检举控告类xxx件，进一步畅通了民意诉求。

　　（五）加强自身建设，深入推进体制改革。一是深入推进“三转”。对派驻纪检组长分工进行了全面清理。将过去长期承担的行政效能电子监察、软环境建设、效能投诉电话、基层公开服务监管平台等工作交还给主责部门，不再介入招投标、政府采购、公务员招考等具体业务。对参与的议事协调机构进行清理和退出，由原来的xxx个“瘦身”到xx个。二是带头自检自严。开展了会员卡专项清退活动，全市xxx名纪检监察干部带头填写了“零持有”报告，面向社会作出了“六项承诺”。对x名不适应纪检工作的干部进行了调整。三是加强学习培训。安排了xx名干部参加北培、杭培和各级党校等培训，组织了x次全市纪检监察系统干部全员视频培训，安排了x名纪检干部分期分批到x市纪委锻炼，抽调xx人次参加上级纪委办案工作，进一步提升了纪检监察履职水平和执纪能力。四是密切联系群众。深入开展党的群众路线教育实践活动，以我市“结对心连心·我们在一起”活动为载体，机关每名党员干部定点联系了元通镇麒麟社区和三宝村，联系群众xxx户、xxxx人，开展了结对认亲、走村入户和帮贫扶困等活动。

　　xxxx年，我们按照上级纪委工作部署，结合我市工作实际，积极开展各项工作，虽然取得了一些成绩，也还存在着一些问题：一是派驻机构纪检监察干部身份意识不强，纪检监察干部业务水平有待提高；二是乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名和考察以市纪委会同市委组织部为主的机制还没有真正形成，纪检监察后备干部人才库还没有建成，仍存在“无名可提”的情况；三是职责定位不准确，纪检监察机关“检查的再检查、监督的再监督、执纪的再执纪”角色定位不准确，越位、缺位、错位仍有发生。