[就业工作个人工作总结]就业工作岗位职责优秀3篇

员工工作岗位职责 篇一

1、负责所有自产半成品、外协半成品、外购半成品的检测、检验、并对检验结果负全责。

2、严格按图纸的规定，进行全项检验，核对其与图纸要求的相符性，如材质、型号、尺寸公差、光洁度、硬度、表面状态及NST自由公差标准等，按检测结果及时填报相关记录，同时做好标识。

3、对不合格半成品决不允许流入下道工序，并及时、快速地通知相关部门或岗位人员进行处理。

4、做到不漏检，不错检，及时完整地记录各项检测结果，达到可追溯、有据可查。

5、发现质量问题及时向部门主管报告， .net 必要时，形成书面记录，将信息及时、准确地反馈给相关部门或相关岗位人员。

6、按时完成部门主管临时交办的各项工作任务。

员工工作岗位职责 篇二

1、按照检验规范进行首件和过程检验工作，并做好相关检验记录，确保数据的真实性。

2、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。

3、对不良品进行标识和隔离，并保持不合格区域的整洁。

4、负责对自己使用的检测设备和工具进行维护和保养。

5、负责监督及维护现场6S管理。

6、部门经理交代的其他工作。

员工工作岗位职责 篇三

1、在品质工程师/班长的领导下，负责班组品质管理；

2、负责根据品质控制计划/样件/SIP/图纸进行首件的确认并记录；

3、负责图纸/SIP/检具/量具的管理并正确使用，外借需登记；

4、定时进行制程巡检，并进行记录；

5、负责班组品质培训；

6、负责当班质量事故跟进调查/处理/考核；

7、负责品质工程师/班长临时安排的其他工作。

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