党支部书记党建工作述职报告

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党支部书记党建工作述职报告

　　各位领导：

　　20__年在镇党委、镇政府的正确领导下，军人之家党支部践行初心使命，切实履行工作职责，现将三年党建工作情况汇报如下：

　　一、查摆问题整改情况

　　(一)查摆问题

　　一是在带动发展上，办法不多、措施不力、效果不明显。二是在主动服务意识上力度不够，需要调动各方资源共同关心、关注、关爱复退军人，形成拥军爱军的浓厚社会氛围。三是在军民共建工作中形式单一，需不断拓展活动空间和形式，形成互相帮助、共同进步、共同增进军民情谊的良好氛围。四是在抓党员学习教育管理工作上有欠缺。

　　(二)整改情况

　　一是年结合就业需求，推荐复退军人及其家属本地就业，解决40余名复退军人到村担任治安巡防员，10名复退军人到三变项目负责管理、2名复退军人到烈士陵园负责保洁和管理。二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中制作党员承诺心语墙，开展“亮身份”“亮承诺”“亮行动”活动，组织党员为群众办实事，增强服务联系群众的意识。三是在主题教育期间，通过组织支部党员祭扫烈士陵园、集中收看阅兵仪式、观看爱国主义电影、动员参与运动会等形式转变在军民共建工作中形式单一的问题。

　　二、党建工作开展情况

　　(一)持续加强党的政治建设

　　一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，每年开展主题党日活动，主题聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神;通过开展“三会一课”、“政治生日”等组织党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，深入学习省第十二次党代会精神和省委十二届六次全会、市委十届五次、七次全会精神和区委二届八次全会、二届九次全会精神。二是扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求党员加强学习、边学边做，并对标对表查摆自身问题。认真组织党员开展了民主评议会，并对会上提出的问题及时整改，在主题教育期间，通过组织支部党员参观区祭扫烈士陵园、集中收看阅兵仪式及全省、市“七一”表彰大会电视直播、观看爱国主义电影、召开专题组织生活会和民主评议党员会议等活动，增强党组织凝聚力、感染力、向心力，让退役军人思想上认同，行动上紧跟，真正融入、融进、融合到党组织当中来，践行初心使命并做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)突出党建工作主体责任

　　与镇党委签订年度《党建工作目标责任书》，明确党建工作主体责任，履行好党支部书记第一责任人职责。通过组织党员参观廉政教育基地、上好支部书记党课等方式，深入贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行中央八项规定，坚定信仰，增强拒腐防变的能力，进一步加强党的全面领导，推进全面从严治党。

　　(三)推动军民融合

　　一是密切联系群众。设置党员承诺心语墙，开展“亮身份”“亮承诺”“亮行动”活动，组织党员为群众办实事，增强服务联系群众的意识。二是落实关爱帮扶。军人之家党支部为退役军人排忧解难办实事，在支部努力下，先后动员100余名复退军人及其家属参与到朱昌荷塘韵、赵官果蔬基地等项目建设中，帮助他们解决发展问题;结合就业需求，推荐复退军人及其家属本地就业，解决40余名复退军人到村担任治安巡防员，10名复退军人到三变项目负责管理、2名复退军人到烈士陵园负责保洁和管理。

　　(四)全面增强政治功能和组织力，突出党建重点任务落实

　　退役军人之家党支部共有25名党员，20xx年至2019年共接到8名有思想、有能力、有动力的年轻群众的入党申请书，为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保证党的先进性和纯洁性，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》(2014年印制)、《贵州省发展党员工作规程》(试行)、《观山湖区发展党员工作手册》开展党员发展工作;其中有2名同志在政治上、思想上、学习上、工作上表现良好，成为本支部的入党积极分子;4名同志经过党支部的培养教育和考察，在各个方面表现突出，经支委会研究确定为发展对象人选。退役军人之家党支部的党员，均每月按时交纳党费，切实履行从严治党责任。并且严格按照文件进一步明确党费的计算基数，对明文规定不纳入党费计算基数的项目，一律不列入党费计算基数。对于组织关系转入的党员，原则上每月15日之前转入的党员计入当月交纳党费人数，15日之后转入的党员计入下月党费交纳人数。

　　三、现存不足和原因分析

　　一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强。二是党员教育管理有待加强，党员责任意识不强,发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

　　原因分析：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于平时只注重业务方面的学习，对党建工作投入精力不足。二是工作创新不够，党员教育管理不够灵活。由于在管理方面还是比较老套，导致有些党员比较懒散，对学习不重视。

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