建筑工程党支部全面推进基层党组织建设工作总结

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建筑工程党支部全面推进基层党组织建设工作总结

　　上半年，建筑工程公司党支部按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。

　　1.按照目标责任书，统一规范建立了相关管理台账。支部现有党员46人，重点培养对象3人，入党积极分子15人，目前支部共设立党小组6个，每位党员均能按照安排及时参加组织活动，主动按时足额交纳党费。

　　2.定期组织学习。上半年因疫情影响，共组织机关理论学习10次;党员大会2次;支委会6次;党小组会6次;党课2次;座谈会6次;职代会1次;支部在日常管理中坚持“三会一课”制度，开展专题会6次。班子集中学习6次(含1次反腐倡廉理论学习)。积极宣传党的知识、公司发展形势及各项管理制度。

　　一、党建工作开展情况

　　(一)支部始终把学习党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想2次、习总书记来陕考察重要讲话精神3次和2020年全国两会精神1次，并将学习资料下发各施工项目，达到学习全面覆盖。学习贯彻中国共产党国有企业基层组织条例(试行)7条措施情况1次，学习资料下发每位党员，要求落实贯彻学习内容。

　　(二)上半年，支部主要对建筑工程公司《精神文明建设工作计划》、《党员教育计划》、《干部理论学习教育计划》、《党员学习促进激励计划》进行了修订，要求全体党员干部职工严格按照计划内容开展工作，通过开展教育学习，提高党员自身素质，为支部提供了坚强的堡垒作用。

　　(三)“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视问题整改落实情况

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，支部通过参加集中培训、自主学习等方式，认真反思剖析，在召开组织生活会时，要求所有党员以身作则，自我约束、管好自己。对存在的不足问题，本年和纪检专干坚持每月进行监督督促，针对反映的问题能解答的给予及时反馈，不能解决的问题及时向上级反映。

　　(四)建筑工程公司党支部组织党员、干部和职工深刻理解和把握统战工作内涵，使每一位党员、干部和职工明确对统战工作的责任和使命。从而在意识形态思想认识上得到进一步的提高，增强了战斗力和凝聚力活动，围绕服务中心、切实加强自身队伍建设，为公司发展献言献策。

　　(五)积极做好宣传教育工作，弘扬公司“埋头苦干、开拓创新”的企业精神。严格执行、落实党务公开制度，积极与职工进行沟通和交流，帮助解决职工反映的焦点突出问题。为庆祝陕西建工集团成立70周年，支部组织在机关及各项目张贴横幅，充分利用LED、橱窗等形式做好主题宣传，做好氛围营造工作。

　　(六)为庆祝建党99周年，七一前夕到各在建项目与项目负责人及部分党员进行交流、沟通，了解思想状况，要求加强理论学习，在工作中充分融合思想工作，鼓励职工加强个人业务及政治理论休养，从思想上、行动上保持与新时代、新时思保持一致为企业发展做出贡献，同时积极全方位提升个人素养。

　　(七)为加强支部及党建工作，在“筑梦空间”微信群为党员干部职工推送微党课、廉政教育材料及相关学习链接促进党建工作的创新开展。上半年推荐约320余条。

　　(八)落实党风廉政建设主体责任

　　1.根据公司党建及党风廉政建设工作要求，制定了全面从严治党责任清单和问题整改清单。与领导班子其他成员签订了党风廉政建设目标责任书，班子成员与分管项目和部门签订了目标责任书，层层认领全面从严治党责任清单，按照“一岗双责”要求，确保各项目标任务落实。

　　2.受新冠肺炎疫情影响，建筑公司党支部积极配合防疫工作，共召开研究部署党风廉政建设工作专题会议2次，班子成员共开展廉政专题学习6次，廉政谈话10余次。积极利用周例会及到工地时机宣传廉政建设，要求各职能部门及项目职能人员牢固树立廉洁从业意识，特别是杜绝业务过程的各种“微腐败”现象，不因个人的一己私利程或私心影响公平、公正办理各项业务。组织学习违规收送礼品礼金问题专项整治、违规收送礼品礼金有关纪律规定的解读以及其行为的处分规定、违规收送礼品礼金典型案例、陕建工下发的关于违规违纪的文件、党风廉政学习材料及近期省委、省政府有关全省开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作的有关文件精神等有关内容。因为疫情影响，还采取网上推送学习材料的方式开展廉洁教育，共推送廉洁故事，廉洁文章9篇。

　　3.在反腐倡廉宣传教育月活动中，采用形式多样的方式进行党风廉政建设教育。党支部书记带领纪检专干深入6个施工项目，开展了廉政巡讲活动，共开展廉政巡讲6场次，180余名党员干部职工接受了廉政教育。开展“读书思廉”活动，使广大党员干部深刻认识到了加强党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性，提高了法纪观念和廉洁从政意识。在开展“廉政征文”活动中，支部选取了两篇文章《竹》和《莲·亦“怜”、

　　亦“廉”，方显高贵》上报公司纪委，并得到陕建集团征用。积极开展形式主义官僚主义自查整改工作，建立问题清单，实行动态管理，强化整改落实，做好销号管理。

　　4.开展管理制度监督检查工作，一是针对目前在建项目领导干部亲属参与工程分包、材料供应、现场临时用工合规性等问题开展自查工作，发出自查表7份，收到7份，无以上情况存在。二是对材料比价谈判、采购、付款工作环节进行监督;三是对分包结算长期无动态情况进行监督;四是对劳务队伍资源合规性进行监督;切实起到党风廉政建设的监督责任。

　　5.根据公司党风廉政建设目标责任书要求，与班子成员、分管科室及分管项目开展廉政谈话，共7次。

　　(九)加强精神文明建设：截止上半年，在化建报刊稿20篇和网站刊稿30篇。

　　(十)支持公司工会、团委各项活动及工作部署，确保职工全员参与。

　　二、强化“三项机制”，巩固意识形态工作成果

　　建筑工程公司按照公司对“三项机制”工作的要求和安排，高度重视，及时按照要求，开展贯彻落实工作，组织开展讨论活动，结合机关及项目实际，及时上报相关资料，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境，以良好机制促进工作进展。

　　三、项目复工复产情况及疫情防控采取的主要举措

　　疫情发生后，建筑公司根据公司要求，迅速成立了新型冠状病毒感染疫情防控领导小组，积极开展疫情防控工作。一是每天开展疫情上报工作，对在册的214名员工逐一落实疫情信息，确保不遗漏任何一个员工，保证不让一名员工接触、感染疫情病毒。二是通过电话、QQ、微信、视频培训等形式发布疫情信息、宣传疫情防控措施。三是制定《建筑公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案》、《建筑公司疫情防控实施方案》、《建筑公司项目复工疫情防控方案》明确疫情防控职责，细化防控措施，确保复工、防疫两不误。四是建筑公司根据陕西省住房和城乡建设厅《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间建设工程计价有关的通知》，积极做好疫情期间不可抗力影响补偿减损索赔工作，结合建筑公司实际情况，确保工作落实到位，切实维护公司合法权益。

　　四、工作中存在的不足

　　近年来随着党建与党风廉政建设的不断加强与提高，对自身工作能力与水平的要求也越来越高，在一定程度上自身能力也需要进一步提高，个人的理论水平、政策水平也需要进一步加强。

　　五、下一步工作计划

　　(一)强化核心意识，积极服务建筑工程公司生产经营大局，创新工作方法提升有效性。

　　(二)明确主体责任，协助做好施工安全生产工作，助力建筑公司施工生产经营工作。

　　(三)从不同的角度做好基础工作，提升全员素质与能力，做好建筑公司的稳定工作。

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